Es posible y necesario combinar la orientación hacia las personas con la orientación a los resultados, buscando el equilibrio entre el desarrollo de las personas y la consecución de los objetivos de negocio.

La rentabilidad aplicada al día a día

SKU: 072
4,95€Precio
  • Módulo de 113 diapositivas en PowerPoint con sus ejercicios y dinámicas. Este es el primer módulo del itinerario "Actúa con criterio de rentabilidad" ref.: SKU 074 (te sugiero veas el itinerario completo y  luego decides - visiona el vídeo muestra-)

    OBJETIVOS GENERALES

    • La rentabilidad es un concepto global que comprende múltiples dimensiones, además de la económica, como son la rentabilidad del día a día (gestión eficaz del tiempo, planificación y organización,…), el capital intelectual, la gestión de los recursos humanos, la inversión en medio ambiente y seguridad e higiene y la ética y responsabilidad social, entre otros.
    • Al aplicar la Dirección por Objetivos, los objetivos deben estar alineados a todos los niveles de la empresa (objetivos individuales de negocio, objetivos de la unidad de negocio y objetivos de la compañía), desde la definición de la estrategia hasta las actividades tácticas u operativas.
    • La gestión de los recursos humanos, el medio ambiente, seguridad y la higiene en el trabajo, y la ética y responsabilidad social de la compañía y sus empleados son aspectos emocionales que contribuyen a la mejora de la rentabilidad de las empresas.

    ÍNDICE DE SECCIONES

    • 01  Introducción y Objetivos
    • 02  Dimensiones de la Rentabilidad aplicada al día a día
    • 03  Gestión del Tiempo
    • 04  Optimización de Recursos
    • 05  Planificación y Organización 
    • 06  Conclusiones
    • 07  Fin de la Jornada

     

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