Aprender a tener en cuenta las variables emocionales en la optimización de los recursos humanos, evitando el desgaste o la sobrecarga por un excesivo afán de búsqueda de resultados.
La razón y la emoción en la rentabilidad
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Módulo de 99 diapositivas en formato PowerPoint perteneciente al itinerario "Actúa con criterio de rentabilidad" ref.: SKU74
OBJETIVOS DE LA ACTIVIDAD
- Desarrollar una actitud de búsqueda de rentabilidad como criterio regidor de la actuación.
- Conocer cuáles son las dimensiones que integran el concepto de rentabilidad, sabiendo integrar unas con otras.
- Incorporar la rentabilidad como un valor global, más allá del marco de su actuación o intereses, buscando no sólo la rentabilidad particular sino también la de la empresa, área o equipo.
- Aprender a tener en cuenta las variables emocionales en la optimización de los recursos humanos, evitando el desgaste o la sobrecarga por un excesivo afán de búsqueda de resultados.
ÍNDICE DE SECCONES
- 01 Introducción y Objetivos
- 02 El Concepto de Rentabilidad y sus Dimensiones
- 03 La Rentabilidad Óptima: Caso Práctico
- 04 Eficiencia en el Trabajo
- 05 Rentabilidad y variables emocionales
- 06 Rentabilidad y Objetivos de la Empresa
- 07 Orientación hacia las Personas vs. Orientación a Resultados: ¿Cómo combinarlo?: Caso Práctico
- 08 Otras variables a considerar
- 09 Conclusiones
- 10 Fin de la Jornada
