El cambio es un proceso disparado por la “insatisfacción” de una situación, que exige una cura para hacer desembocar a la organización en un nuevo estado.

La actitud hacia el cambio

SKU: 097
4,95€Precio
  • Este curso "la actitud hacia el cambio" presenta el proceso actitudinal hacia el cambio. Es el módulo1 del itinerario "Gestiona los cambios" SKU43. 

    Está compuesto por 106 diapositivas en PorwerPoint con dinamicas, ejercicios individuales y en grupo y role play.

    OBJETIVOS:

    1. Asumir emocionalmente la necesidad vital del cambio.
    2. Descubrir la necesidad del cambio de forma positiva.
    3. Identificar el cambio como una necesidad propia y no como algo impuesto.
    4. Descubrir la inercia de la costumbre como barrera para la generación de cambios.
    5. Reconducir miedos e incertidumbres con respecto a los cambios.
    6. Comprender cómo pueden afectar los cambios en nuestro entorno.
    7. Sensibilizar a los mandos sobre la necesidad del equipo de trabajo en los cambios.

    “...Si quieres construir un barco, no empieces a buscar madera, cortar tablas o distribuir el trabajo, sino que primero has de evocar en los hombres, el anhelo de mar libre y ancho...”

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