Las personas cambian cuando el coste de mantener el status-quo (zona de equilibrio y confort) es mayor que el coste de cambiar.

Interiorizando la gestión del cambio

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  • Este curso de "interiorizando la gestión del cambio" de 53 transparencias en power Point, es el Módulo 6 del itinerario "GESTIONA LOS CAMBIOS" Es el momento de interiorizar la necesidad del cambio y ser parter de la solución.

    Hay que definir y comunicar las causas del cambio, las directrices del mismo, las estrategias y acciones a seguir, las posibles resistencias a su implementación y su posterior resolución.

    OBJETIVOS DE ESTE MÓDULO:

     

    1. Interiorizar respuestas y actitudes aprendidas con respecto a la gestión del cambio, mediante la puesta en común de experiencias por parte de los asistentes.
    2. Aprender de las experiencias de otras personas en la gestión del cambio.
    3. Establecer un catálogo de posibles soluciones a los problemas con los que nos encontramos en la gestión del cambio.

CONTACTO

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